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为什么这则招聘广告令人心动?

2019-10-09 11:50:05 来源:新云热卡网

这些内容,来自深圳中学今年2月份公布的招聘教师公告。北上广深的户口和房子一直是年轻人的梦想,解决了这两个问题中的一个就足够诱人了,更何况还有一流的收入和稳定的事业编制。一家网站两年前的调查显示,深圳中学高级教师月薪约为21648元,这个收入丝毫不输当地以高薪知名的互联网公司。再加上寒暑假和相对宽松的工作时间,深圳中学教师职位的确很吸引人。

通知指出,一种情形是,按照公司法规定,非公司制企业整体改制为有限责任公司或者股份有限公司,有限责任公司(股份有限公司)整体改制为股份有限公司(有限责任公司),对改制前的企业将国有土地使用权、地上的建筑物及其附着物转移、变更到改制后的企业,暂不征土地增值税。还有一种情形是,按照法律规定或者合同约定,两个或两个以上企业合并为一个企业,且原企业投资主体存续的,对原企业将房地产转移、变更到合并后的企业,暂不征土地增值税;

用人单位需要明白的另一点是,优秀的人才并非只用钱就能吸引到,还需要能发光发热的团队、具有上升空间的舞台。深圳中学就深谙此道——在招聘公告中除强调自己是省重点中学,列出一长串福利待遇之外,还列出了自己的学生考入知名院校的闪亮数字,还专门介绍了学校校长是“二级教授,博士生导师,享受国务院政府特殊津贴专家,第50届国际数学奥林匹克中国国家队领队、主教练”。对此,其他用人单位不妨借鉴一下,如果给不起高薪,那就为年轻人创造更大的发展空间。毕竟,让年轻人跟着一个超牛的团队一起成长,可能比短期内给他提供高薪更有意义。(文/佘颖)

因此,比起优秀毕业生们扎堆互联网企业,看到他们踊跃加入教师队伍其实是件令人欣慰和骄傲的事情。当然,深圳的经济发展状况是全国大多数地区无法企及的,他们开出的条件也不具有普遍性。但深圳中学的尝试说明了一点,我国教师待遇还需要继续提高,才能增强教师岗位的吸引力。

近年来,优秀毕业生的确越来越多地涌向互联网企业和高新产业。统计显示,2018年,清华大学毕业生去向前几位选项是华为、腾讯、国家电网、网易、福建省委组织部和阿里巴巴,北大毕业生去向的前五位选项是华为、腾讯、工商银行、北京大学和中国银行。在网络上,这些信息并未引发关注,大家都默认优秀人才就应该去高收入、有前途的用人单位。实际上,对求职者来说,一个收入高、待遇好、有前途的单位,是深圳中学也好,是华为、腾讯、阿里巴巴也罢,或者是别的什么单位,并无实质性区别。深圳中学此次引发人们关注,还是在于社会普遍认为教师收入低,往往靠情怀留人,而不是靠待遇留人。

所以,最近深圳中学招聘公告刷屏了。该校拟招聘的35名教师中,清华、北大毕业生有20人,还有1人毕业于哈佛大学。而且,清一色是研究生,其中8位是博士。围观的网友们除了“羡慕嫉妒恨”,也有不少质疑。他们认为这份招聘公告来自一所中学有些令人难以置信。可是,了解到有关背景,再来看这份“超豪华”的中学招聘阵容,就没那么令人意外了。

近年来,不断有专家学者和人大代表、政协委员呼吁,将各地实践中行之有效的独生子女赡养父母的办法上升为国家政策,在国家层面统一立法。

板块方面,标普500指数十一大板块当天九跌两涨,医疗健康板块、能源板块分别以1.47%、1.28%的跌幅领跌,公用事业板块和材料板块则分别上涨0.2%和0.03%。

这是1950年10月19日夜晚。此时,“联合国军”总司令麦克阿瑟正在距离战场1000多公里的日本东京“第一大厦”里,乐观地等待着11月23日的“感恩节”——这个被他自己确定的美国士兵得胜班师时刻的到来。

2018年北京香山红叶观赏季将于10月12日(周五)开始,至11月11日(周日)在香山公园举行,为期31天。预计从10月13日开始的10个休息日将迎来观赏高峰日。为确保红叶观赏季期间香山地区的道路交通安全有序,10个高峰日每天8时至17时,将对香山地区杰王府路采取两项临时交通管理措施。

比起优秀毕业生们扎堆互联网企业,看到他们踊跃加入教师队伍其实是件令人欣慰和骄傲的事情。用人单位需要明白的是,优秀的人才并非只用钱就能吸引到,还需要能发光发热的团队、具有上升空间的舞台。让年轻人跟着一个超牛的团队一起成长,可能比短期内给他提供高薪更有意义

富人治村并非新事物。十几年前,在江浙等沿海发达地区,就有一大批企业老板积极参加村干部选举,成为“老板村官”。

如果现在有这么一份工作摆在你面前,它既能提供“一流的薪酬和福利待遇”,比如解决深圳市户口和事业编制,有“强力措施保障并帮助解决住房”,还能有高水平的领导和合作团队,天天与高素质人群打交道,你会心动吗?

“扩大金融开放更重要的是提高金融体系的效率。”中国银行保险监督管理委员会国际部负责人范文仲表示,为此必须要有更专业的参与者进入市场。希望通过对外开放能在全球金融体系打造一个互利共赢的格局,通过有效资源分配推动全球经济平稳增长。

然而,他的眉头锁得更紧了。因为他面临着一个他一直担忧的问题——成人本身大多就对脊灰病毒有免疫力,必须证明这疫苗对小孩也安全才行。那么,找谁的孩子试验呢?又有谁愿意把孩子留给顾方舟做试验呢?

多年来,社会一直在呼吁提高教师待遇,至少落实教师工资不低于当地公务员的政策,但一些地方在实际落实中保障得并不理想。这也是很多年轻教师留不住的原因之一。教师肩负着为祖国教育下一代的重任,如果这个职业不能吸引优秀的新鲜血液加入,孩子们无法得到高质量教育,长期下去,国家会缺少高素质人才。

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